Réversion

En cas de décès, la pension acquise par un salarié est reversée pour partie à son conjoint. Dans le régime général, le conjoint, ou ex-conjoint divorcé et non-remarié, peut toucher cette pension (54% du montant au maximum) à partir de 55 ans et sous conditions de ressources. Dans les régimes complémentaires, la pension de réversion (60% du montant) est attribuée à 55 ans à l’ARRCO, à partir de 55 ans sous conditions, sinon à 60 ans, à l’AGIRC. Dans la fonction publique, il n’y a pas d’Age minimum pour les femmes, mais il est de 60 ans pour les hommes.Pour les contrats madelin, la réversion est contractuel et ne dépend pas des revenus du conjoint survivant.

Mots-clés dans le même groupe

Frais de transfert

Frais prélevés sur les transferts de contrats vers un autre prestataire.

Frais sur versement

Il s’agit des frais prélevés sur chaque versement, qu’il soit d’ouverture, libre ou programmé.

Garantie décès complémentaire

Elle permet en cas de décès de l’assuré de compléter l’épargne constituée à cette date, d’une somme équivalente à l’épargne programmée restant (...)

Garantie plancher

Sur les contrats multisupports, garantie optionnelle qui permet de pallier une éventuelle moins-value en cas de décès de l’assuré moyennant une (...)

Gestion paritaire

Les institutions de prévoyance sont gérées par des conseils d’administration réunissant à parts égales des représentants des employeurs et des (...)

Gestion sécuritaire (assurance vie)

Stratégie d’investissement reposantt sur une sensibilité au risque faible (fonds en euros).