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Invalidité

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La Garantie Invalidité

Elle permet d’assurer un maintien de revenu en cas d’arrêt de travail définitif ou invalidité permanente. L’invalidité peut être permanente et totale c.à.d. avec un taux d’invalidité supérieur ou égal à 66 %, dans ce cas l’assuré percevra l’intégralité du montant de la rente d’invalidité assurée. L’invalidité peut être partielle avec un taux d’invalidité généralement compris entre 33 % et 66 % (en fonction des contrats), dans ce cas le montant de la rente d’invalidité est proratisé en fonction du taux d’invalidité.

Selon le contrat, le taux d’invalidité peut être déterminé en fonction du taux d’invalidité fonctionnelle ou du taux d’invalidité professionnelle (il s’apprécie en fonction de l’incidence de l’affection sur la profession exercée) : a regarder de près si votre métier est lié à votre capacité physique (usage d’une main pour un chirurgien ect..)

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