Le Groupe Prévoir lance sa nouvelle gamme PREVOIRPRO Prévoyance destinée aux professionnels indépendants, qui leur apporte toutes les garanties indispensables pour maintenir leurs revenus.

Publié le lundi 12 juillet 2010 par NotreAssurance , mis à jour le vendredi 11 mars 2011 à 14 h 49

PREVOIRPRO Prévoyance permet aux travailleurs indépendants de maintenir leurs revenus en cas d’arrêt de travail ou d’invalidité, et de protéger leurs proches en cas de décès en proposant une rente et/ou un capital. PREVOIRPRO Prévoyance se décline aussi à travers une offre spécialement adpatée aux besoins des professions paramédicales, qui complète parfaitement leur régime de base. PREVOIRPRO Prévoyance, une protection complète et souple pour les professionnels indépendants et leurs proches Le groupe Prévoir propose toutes les garanties indispensables aux travailleurs non salariés (TNS) pour les aider à faire face à des difficultés qui peuvent fortement impacter leur activité et leur revenus : En cas d’arrêt de travail, le régime de base des TNS ne remplace pas l’intégralité des revenus. Pour compenser ce manque à gagner, PREVOIRPRO Prévoyance verse des indemnités journalières (IJ) classiques, versées au terme de la franchise choisie (15, 30 ou 60 jours) et au maximum jusqu’au 1095ème jour d’arrêt de travail. Cette durée de franchise peut être réduite à 3 jours en cas d’accident ou d’hospitalisation.

PREVOIRPRO Prévoyance propose également des indemnités journalières relais pour compléter les carences du régime obligatoire entre le 365ème et le 1 095ème jour d’arrêt. En cas d’arrêt prolongé, la garantie frais professionnels aide à supporter les charges fixes (électricité, loyer...) qui continuent à se présenter. En cas d’invalidité totale ou partielle, une rente est versée au bénéficiaire. Le montant de la rente est égal à 30 fois le montant de l’IJ classique soit au minimum 450 € par mois. L’assuré peut également choisir un capital invalidité pour permettre de financer une reconversion éventuelle.

En cas de décès, PREVOIRPRO Prévoyance offre le choix entre plusieurs solutions :

• la rente viagère classique : le montant de la rente viagère est au minimum de 200 € par mois. Elle est versée au(x) bénéficiaire(s) de son choix
• la rente viagère 10 ans : cette rente mensuelle est une garantie éligible loi Madelin. Le montant de la rente viagère 10 ans est au minimum de 200 € par mois. Elle est versée au(x) bénéficiaire(s) choisi(s) (âge maximum 80 ans) pendant une durée maximum de 10 ans.
• Le capital décès : à la souscription, le montant minimum est de 15 000 €. Ce capital peut être triplé en cas de décès suite à un accident.

L’offre PREVOIRPRO Prévoyance a été pensée pour apporter le maximum de souplesse : il est possible de définir librement le niveau des garanties et les bénéficiaires du contrat. A tout moment, le souscripteur peut ajouter ou retirer une option, augmenter ou diminuer le montant des garanties.

PREVOIRPRO Prévoyance « spécial professions paramédicales », une offre spéciale et des formalités allégées pour les professions paramédicales Le Groupe Prévoir s’adresse aussi aux professions paramédicales en leur proposant des garanties spécifiques pour compléter leur régime de base.

En effet, ces professions ne perçoivent aucune prestation pendant les 90 premiers jours d’arrêt de travail. Pour combler cette carence, PREVOIRPRO Prévoyance « spécial professions paramédicales » propose la garantie IJ Professions de santé qui verse des indemnités journalières pendant cette période. Elles sont versées au terme de la franchise choisie (15, 30 ou 60 jours) et au maximum jusqu’au 90ème jour d’arrêt de travail. En plus des IJ classiques, les professionnels du secteur peuvent bénéficier d’IJ relais, versées entre le 365ème jour et le 1095ème jour d’arrêt de travail.

La plaquette commerciale :