**Retraite : A 30 ans, les femmes ont validé presque autant de trimestres que les hommes

"Après avoir augmenté entre les générations 1942 et 1950, la durée moyenne validée à 30 ans a fortement diminué jusqu’à la génération 1974. Depuis, pour les générations les plus récentes, cette durée se stabilise autour de 32 trimestres, soit 8 années", écrit le service statistiques des ministères sociaux.

La durée d’assurancevalidée en début de carrière (avant 30 ans) est passée de 38,3 trimestres (soit 9,6 années) pour la génération 1942 à 43,7 (soit 10,9 années) pour celle de 1950. Entre ces deux générations, l’augmentation a été de 6,7 trimestres pour les femmes et de 4,4 trimestres pour les hommes.

Ces résultats s’expliquent surtout par une plus large participation des femmes au marché du travail, alors que pour les hommes, "la moitié de cette hausse est liée (...) à la proportion de personnes nées à l’étranger qui décroît entre les générations 1942 et 1950, en raison notamment du baby-boom à partir de 1946. Ces cotisants, avec un éventuel début de carrière dans le pays d’origine et un début d’activité plus tardif en France, valident peu de trimestres avant 30 ans", explique l’étude.

En revanche, depuis les années 50 le nombre moyen de trimestres validés n’a cessé de diminuer, en raison de l’entrée plus tardive sur le marché du travail.

Deux facteurs peuvent l’expliquer : l’âge de la fin de la scolarité obligatoire qui a été porté à 16 ans à partir de la génération 1953 et l’allongement des études après le bac, ainsi quela plus "grande difficulté d’insertion sur le marché du travail", liée à la montée du chômage à partir de la fin des années 70.

Ainsi, la première année complète a été validée pour les femmes et les hommes nés en 1950 à respectivement 19,3 ans et 18,7 ans contre 23 et 22,2ans pour la génération née en 1974.

En effet, quelle que soit la génération considérée, la durée moyenne validée en début de carrière par les hommes est supérieure à celle des femmes. Cependant, cet écart tend à se réduire, en raison notamment de la plus large participationdes femmes au marché du travail.

A partir de la génération née en 1978, les femmes valident leur première année complète moins de 6 mois après leurs homologues masculins.