Pour l’entreprise...

• Souplesse dans le choix de la catégorie de bénéficiaires.
• Les cotisations sont exonérées de charges sociales, dans une large limite.
• Assimilées à des frais généraux, les cotisations sont également déductibles du résultat imposable de l’entreprise
• Un facteur important de fidélisation de votre personnel par l’apport d’un complément de retraite
• Permet d’améliorer votre politique de rémunération tout en maîtrisant vos charges