(Lire la suite...)" />

Retraite à 60 ans : le décret prendra en compte les périodes de chômage, selon Vallaud-Belkacem

© stock.adobe.com
Le décret permettant le départ à la retraite à 60 ans des salariés ayant commencé à travailler tôt prendra en compte les périodes de chômage, en plus des congés maladie et maternité, a indiqué mercredi la porte-parole du gouvernement, Najat Vallaud-Belkacem.

Publié le  à 0 h 0

Retraiteà 60 ans : le décret prendra en compte les périodes de chômage, selon Vallaud-Belkacem :

Ce décret, qui doit être adopté d’ici trois semaines, "concerne ceux qui ont commencé à travailler jeune, qui ont cotisé 41,5 annuités, en prenant en considération les périodes de maladie, chômage, invalidité, et qui souhaitent partir à 60 ans", a déclaré Mme Vallaud-Belkacem à l’issue du Conseil des ministres.

La ministre des Affaires sociales, Marisol Touraine, avait de son côté expliqué le 18 mai que "les congés maternité (seraient) évidemment comptabilisés dans cette période-là, de même que les périodes de service militaire" et "les périodes de maladie, dans certaines limites". Elle n’avait par contre pas précisé que les périodes de chômage seraient prises en compte.

Les syndicats souhaitent de leur côté que soient prises en compte les périodes dites "validées" de chômage et les majorations de trimestres pour enfant.

Une question, un commentaire?

💬 Réagir à cet article Retraite à 60 ans : le décret Publiez votre commentaire ou posez votre question...

Retraite à 60 ans : le décret prendra en compte... : à lire également