Réforme des retraites de 2023 : qui est concerné ?
Qui sera concerné par la réforme des retraites 2023 ? Recul de l’âge légal de départ en retraite à 64 ans, puis à 65 ans en 2031.
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Le CGOS propose un régime complémentaire de [a[retraite]a] pour les agents hospitaliers du secteur public (personnel et praticiens), la CHR (Complémentaire retraite des Hospitaliers), assuré et garanti par Allianz Vie et comptant plus de 356 000 affiliés.
Les modalités d’obtention de la retraite complémentaire (âge de départ, montant de pension...) dépend de différents facteurs :
La Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH) du C.G.O.S vous permet dès aujourd’hui de bénéficier chaque année d’économies d’impôts.
A l’instar du [a[PERP]a] pour les salariés du privé, les cotisations versées à la CHR sont déductibles de votre revenu imposable à hauteur de 10% du revenu professionnel net (après abattement des 10 % pour frais professionnels). La limite de déduction des revenus est fixée pour l’année 2012 à 28 282 € (soit 10% de 8 fois le PASS 2011).
Les cotisants déclarant des revenus inférieurs au PASS (36 372 euros en 2012), un plancher s’applique, égal à 10% du PASS, soit 3 637 € pour l’année 2012.
Dans le cas ou les cotisations annuelles sont inférieures au plafond de déduction, il est possible de reporter la différence sur l’une des 3 années suivantes.
La CRH a été Crée par la CGOS pour les hospitaliers et leurs conjoints, et offre de nombreux avantages :
Qui sera concerné par la réforme des retraites 2023 ? Recul de l’âge légal de départ en retraite à 64 ans, puis à 65 ans en 2031.
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